Dossier aides à l’embauche 2020
OCAPIAT anciennement FAFSEA, a remis en place en place un dispositif d’aide à l’embauche - DEFI EMPLOI - permettant aux employeurs d’embaucher un salarié, quand bien même il n’aurait pas…
Rappel : Les cas de rupture d’un contrat d’apprentissage
La rupture du contrat d’apprentissage est possible, sous réserve de respecter les règles spécifiques pour ce type de contrat. Le contrat d’apprentissage peut être rompu de manière anticipée, sans exigence…
Entretien professionnel : un rendez-vous obligatoire entre employeur et salarié
Tous les deux ans, les employeurs sont tenus de recevoir individuellement leurs salariés pour un entretien formel visant à envisager les perspectives d’évolution professionnelles de ce dernier et les actions…
Assurance Agrica contre l’inaptitude d’origine professionnelle
Le groupe AGRICA PREVOYANCE a lancé cet automne un outil d’assurance au profit des employeurs afin de leur permettre de se prémunir contre les risques liés au versement d’une indemnité…
Covid-19 : Suspension des prélèvements de cotisations MSA pour les exploitants
Dans le cadre du second confinement, les Pouvoirs publics ont décidé de suspendre les prélèvements des cotisations dues par les exploitants suite aux émissions définitives. Les prélèvements automatiques de cette émission définitive n’auront…
Prolongation de la mesure travailleur occasionnel pour 2 ans
Le projet de loi de financement de de la sécurité sociale (PLFSS) a été adopté le 30 novembre dernier. Grâce au travail de fond du réseau FNSEA, il maintient pour…
Convention collective nationale : une application désormais au 1er avril 2021
Comme vous avez pu le lire dans votre Cahier de l’adhérent de décembre 2020 et dans nos précédentes communications, une convention collective nationale de la production agricole est en cours…
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