La contribution annuelle à l’OETH : attention aux appels frauduleux

Qu’est-ce que la contribution à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) ? Tous les employeurs doivent déclarer le statut des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) et ceci peu…

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Offre d’emploi en complément d’activité

La DRIAAF propose deux postes d’enquêteur pour la réalisation d’enquêtes statistiques  sur les pratiques agricoles sur les secteurs de Meaux et de Coulommiers/Rozay. Régulièrement, nous relayons ce type d’offres puisque…

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Cumul d’emplois : les règles à respecter

Il est fréquent qu’un employeur emploie un salarié qui est également salarié d’un autre employeur. Ce cumul d’emplois implique de respecter certaines règles. En effet, l’employeur devant veiller à la…

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Les durées maximales de travail et ses dérogations

En cette période d’activité intense, il est essentiel de respecter les durées maximales de travail. En effet, l’employeur a une obligation de sécurité envers ses salariés. Si ces durées sont…

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L’emploi de jeunes salariés : les travaux interdits

En cette période estivale, il n’est pas rare que des jeunes travailleurs de moins de 18 ans soient employés. Or, il faut noter que des règles spécifiques encadrent l’embauche de…

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