La procédure à respecter lors d’un licenciement disciplinaire

Récemment la Cour de cassation a jugé une affaire relative au licenciement pour faute grave d’une salariée. En l’espèce, une salariée, occupant un poste de responsable du service juridique à…

Continuer la lectureLa procédure à respecter lors d’un licenciement disciplinaire