DUERP : même en l’absence de salariés ! Prochaine formation mardi 29 novembre pour vous aider à le réaliser. Inscrivez-vous !

Depuis 2001, le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) est une obligation réglementaire pour toutes les entreprises qui accueillent des travailleurs, même occasionnels. Cela inclut les salariés, stagiaires, travailleurs…

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Loi pour renforcer la prévention en santé au travail : du neuf à prévoir pour le DUERP

Une loi du 2 août 2021, dont l’entrée en vigueur est prévue pour l’essentiel le 31 mars 2022, vient apporter des évolutions significatives sur la gestion de la prévention des…

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