Qu’est-ce que c’est ? Le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) est obligatoire dès l’embauche du premier salarié (ou stagiaire). Il est conseillé de le réaliser même en l’absence d’embauche…
La consommation de stupéfiants peut avoir des conséquences dangereuses sur la santé et la sécurité des salariés. L’employeur devant prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la…
Rappel : lors d’un accident du travail le DUERP est le premier document qu’on vous demandera de présenter. Il est donc essentiel de l’avoir et de le tenir à jour. Qu’est-ce…
Une loi du 2 août 2021, dont l’entrée en vigueur est prévue pour l’essentiel le 31 mars 2022, vient apporter des évolutions significatives sur la gestion de la prévention des…